松下泰康的全球品質與日式工匠精神
- 來源：
- 2017-07-14
7月13日，廣東省人民政府參事、深圳工業總會執行主席王肇文，工總常務副會長兼秘書長吳麗一行赴松下泰康電子（深圳）有限公司調研，受到董事、總經理津守隆司，統括部部長梁成春等高層領導的熱情接待。
工總常務副會長兼秘書長吳麗（右）向松下泰康電子董事、總經理津守隆司（左）授予會員榮譽
津守隆司曾于上世紀80年代中期來到北京大學進修，對中國有著深厚的感情，中文造詣讓全程交流無障礙。王肇文主席是北大客座教授？也曾于青年時期訪問日本，二人驚嘆于這諸多巧合。在如故友重逢般的親切氛圍里，津守先生向大家介紹了松下泰康的成長歷程與發展規劃。
松下泰康是松下電器產業株式會社汽車電子和機電系統公司的一員，始建于2001年，經過17年發展，從原來100多名員工，到如今已是3000多人。公司致力于車載繼電器、B&C傳感器、AT開關以及民生繼電器的制造，向全世界供應著高品質的產品。其中，車載繼電器已占據全球市場的35%，使用壽命超過了車輛本身。2015年松下泰康實現利潤額1億元人民幣，2017年目標為利潤2億元人民幣。
在松下泰康管理人員帶領下參觀廠房
津守先生說道，松下泰康充分發揮中國人力成本優勢與日本成熟技術優勢，建設半自動化生產線，將人與機器完美結合。當前中國人力成本迅速增長，松下泰康通過優化流程、完善管理，保證在同樣安全的生產環境下，以更少的員工生產出更高品質的產品。除了15名高級技術人員來自日本外，其他員工均在中國招聘。核心管理層都是在這里工作10年以上的員工，有人甚至一畢業就來到這里從未離開，企業的凝聚力與員工的忠誠度令人贊嘆。
日本嚴謹的工匠精神在這里得到了充分展示。辦公大樓和廠房里隨處可見各種標識，工作人員穿著各類工服，地面和空中密布的機器在安靜有序地運轉，有些噪音較大的機器被特別罩進了隔音室。雖然都是中國人，彼此間鞠躬致意，一如鄰國的禮節和尊重。
聽取松下泰康管理人員介紹生產情況
津守先生強調，“企業是社會之公器”，是松下集團創始人松下幸之助確立的經營理念，無論在哪個國家，松下都重視社會責任的擔當，力求為當地社會做出貢獻。津守先生表示，很榮幸成為深圳工總會員，希望借助工總平臺，梳理與政府的關系，并與中國企業深化合作，實現優勢互補。
王肇文充分肯定了松下泰康的成就。他說，當前中國制造業正面臨轉型升級，松下泰康向我們展示了“工業4.0”的內涵，在企業管理、文化建設、人才培養等方面，都有許多值得中國企業借鑒學習的地方。深圳工總以推進工業化進程為使命，以會員需求為關注點，將進一步優化平臺建設，搭建中日企業友好合作的橋梁。
在松下泰康樓前合影
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